Дизайнер навчального досвіду

Дизайнер навчального досвіду у співпраці з викладачами робить курси корисними і цікавими слухачам. Відповідає за їх формат і вміст, а також пошук шляхів покращення навчального досвіду студентів.

Ми шукаємо

• Любить навчатися.
• Результат слухача (клієнта) для неї – це її власний результат.
• Готова крок за кроком розбиратися в навчальному досвіді слухача і покращувати його на кожному етапі.
• Має навички системного і аналітичного мислення.
• Розвинені комунікаційні навички.
• Вміє працювати над кількома проектами одночасно.
• Відкрита до різних завдань і гнучка до допомоги колегам в інших напрямках.
• Уважна до деталей, самостійна в роботі, генерує ідеї та бере на себе відповідальність за результат.
• Вміє вчитися з власного досвіду, а також акумулювати кращий світовий досвід і впроваджувати його в життя.

Функціональні обов’язки

• Розробка концепції, структури, вмісту онлайн-курсу в співпраці з його викладачами.
• Створення детального навчального плану курсу у співпраці з лекторами.
• Участь в підготовці навчальних матеріалів курсу: конспектів лекцій, презентацій/слайдів, завдань, списків літератури, тем для обговорення на форумі.
• Допомога з розробкою самостійних завдань для учасників.
• Відстежування прогресу учасників курсу, збір аналітики та розробка рекомендацій щодо вдосконалення курсів.
• Розробка системи оцінювання навчального курсу.

Чому з нами добре?

• Робота в Українському католицькому університеті з найкращими викладачами.
• Можливість постійно навчатися, а також допомогти навчатися тим, хто цього зараз найбільше потребує.
• Робота в новому проекті – а це означає багато свободи та можливостей реалізовувати власні ідеї.
• Можливість долучитись розвитку найкращого університету країни.
• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.
• Повна або часткова зайнятість.
• Можливість працювати віддалено.

Якщо зацікавила вакансія і ваш досвід та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на E-mail, ми чекаємо на Вас. Прохання зазначати у резюме бажаний рівень заробітної плати.