Content Marketing Specialist

Обов'язки:

• Формування контент-стратегії продуктів компанії.
• Створення контент-плану для блогу спільно з SEO-спеціалістами.
• Написання та публікація статей та кейсів.
• Вибір каналів та дистрибуція контенту.
• Пошук релевантних зовнішніх майданчиків, написання та розміщення статей на них.
• Збільшення трафіку та конверсій з розміщеного контенту.
• Збільшення лояльності до бренду з боку зовнішніх майданчиків та лідерів думок.
• Пошук нових можливостей для зростання впізнаваності та цитування бренду.
• Аналіз ефективності контент-стратегії.

Критерії:

• Вміння створити контент-стратегію з розумінням цільової аудиторії, комунікаційної задачі та шляху клієнта.
• Практичний досвід створення контент-планів, матеріалів для блогу та на зовнішніх ресурсах.
• Англійська не нижче рівня Upper Intermediate та досвід написання статей.
• Практичний досвід редагування та вичитування текстів.
• Чіткість як з погляду граматики, так і інформації, оскільки ваші тексти не повинні вводити в оману.
• Досвід підбору зовнішніх майданчиків та розміщення там контенту.
• Досвід роботи з Google Analytics, Яндекс.Метрикою (або аналогічними інструментами) для аналізу ефективності контент-стратегії.
• Знання та розуміння основ SEO, досвід роботи з Ahrefs, Serpstat (або аналогічними інструментами).

Буде плюсом:

• Досвід проведення інтерв'ю з експертами та/або клієнтами та створення кейсів.
• Досвід створення чи актуалізації редакційної політики.

Умови:

• Робота в компанії, яка робить передовий продукт у сфері автоматизації обліку та продажу для малого бізнесу.
• 20,000+ клієнтів від США до Південно-Східної Азії.
• Робота з продуктами, які мають оцінку 4.8+ на AppStore.
• Гнучкий графік.
• Можливість працювати повністю віддалено. Є офіси у центрі Києва та Одеси, і за бажанням ви зможете працювати з них.
• Оплачувані відпустка та лікарняні. Тут проти перевтоми.
• Робота в компанії, яка поєднує фішки стартапу (швидке прийняття рішень, жодної бюрократії) та зрілої компанії (фінансова стабільність та процеси, що працюють як годинник).
• Жодного мікроменеджменту (націленість виключно на результат).
• Робота з професійними та незалежними командами.
• Швидке кар'єрне зростання. Неважливо, скільки часу ви працюєте у компанії, до уваги беруть тільки ваші результати.
• Івенти та корпоративи.