Копірайтер

Ти — людина слова. (Тут важливо оцінити нашу гру слів.) Людина легкого пера і важких аргументів. Ти можеш написати і ненудну статтю про флешку на стоп’ятсот знаків, і короткий драйвовий сценарій про електросамокат. А один твій допис може бути цікавішим, ніж серіал на 8 сезонів. Чотири так — і ви проходите далі! :)

Ми — Kosmotech, український дистриб’ютор комп’ютерних комплектуючих, мобільних аксесуарів, електротранспорту та інших трендових товарів. І ми вже двічі були на сторінках Forbes — гріх же не похвалитися :), зокрема увійшли у Forbes Next 250 компаній, які визначатимуть розвиток України.

Ми напряму співпрацюємо зі світовими виробниками й постачаємо продукцію для 2000+ національних мереж, інтернет-магазинів, локальних точок. Серед наших партнерів Rozetka, «Епіцентр», «Аврора», «АЛЛО», «Фокстрот».

Погугли Kosmotech — і ти знайдеш нас у всіх соцмережах. Наш телеграм, інстаграм і сайт у трійці лідерів серед дистриб’юторів. Зокрема, тому що нам важливі цікаві грамотні тексти і ми турбуємося про якісний каталог.

Ми шукаємо контент-менеджера чи контент-менеджерку, що буде працювати з усім, для всього і заради всього, де потрібні слова:

• новини на сайт — про технології, гаджети і життя компанії;
• SEO-статті;
• душевні привітання;
• публікації для соцмереж (фейсбук, інстаграм, телеграм, тредс);
• сценарії для рилсів і тіктоків;
• презентації;
• картки товарів.

Можливо, не одразу, але до обов’язків також додасться:

• аналіз комунікації конкурентів;
• публікування матеріалів на сайті та B2B-порталі;
• формування контент-плану.

Без сумніву, що для виконання цих завдань потрібно:

• грамотно писати та структуровано викладати думки (ти можеш не знати відмінно правопис, але ти знаєш, коли треба засумніватися й зазирнути у словник);
• стежити за фактажем і логікою в тексті;
• вміти описувати складні речі простими словами;
• бути уважни (-ою) і прискіпливим (-ою);
• уміти збирати інформацію, досліджувати й докопуватися до суті;
• мати досвід роботи з адмінкою сайту (та/або 1С).

Ми теж не промах :) Ось наші умови, щоб працювалося комфортно:

• стабільна й конкурентна оплата праці;
• цікаві проєкти, які дозволяють розвиватися, проявлятися, пробувати нове;
• корпоративне медичне страхування та харчування;
• навчання та сприяння всебічному розвитку (компанія оплачує від 50% вартості навчання);
• оплачувана відпустка й лікарняні;
• корпоративні заходи й подорожі;
• крута команда заряджених, активних і цілеспрямованих.

Буде великим плюсом і в карму, і для вакансії, якщо додаси до резюме супровідний мотиваційний лист і лінки на свої сторінки в соцмережах. До зв’язку!